Трамвайный коучинг – типы и направления

Что такое коучинг

В двух словах, коучинг – это набор методов, чтобы видавший виды трамвай поставить на новые, сияющие рельсы в «нужную» сторону, сделать чип-тюнинг его мозгов и подать повышенное напряжение на провода, чтобы вытянуть последний ресурс из изношенных деталей. 

Коучи говорят, что такие прокачанные трамваи начинают ездить не хуже, а то и лучше, чем самые современные модели. Может оно и так, правда обычно ездят они после этого не слишком долго и не очень счастливо. Но это же просто механизмы, кто их считает, в конце концов. Вот вас, например, беспокоит судьба отдельно взятого трамвая? Меня тоже нет, это ведь просто метафора.

Из-за этого трамвайные коучи могли бы прослыть ненавистниками трамваев. Но они нашли выход. Они утверждают, что коучинг – он очень разный и просто мы не умеем его готовить. 

Теоретическая база

Вкратце о том, как работает коучинг. Трамваи ездят по маршрутам. Когда трамваи в тысячный раз проезжают по одному и тому же маршруту, у них в нейросетях и в уставшем корпусе настолько сильно откладывается этот маршрут, что как будто других уже и нет. И когда им предстоит вдруг что-то изменить в маршруте, или на рельсы вдруг выбежал какой-то пенсионер или бомж, они не знают, что делать. И тогда они или едут как ехали, собирая все препятствия под колеса, или применяют экстренное торможение. 

Коучинг позволяет за счет особым образом сконструированных вопросов и техник расширить внимание трамваев, и они начинают замечать, что способ, которым они ездят по маршруту, вообще-то не единственный, можно посмотреть на других, можно вспомнить, когда случайно получалось лучше. 

Они замечают, что их колеса и другое оснащение позволяет им делать больше и эффективнее, чем они это делали раньше, если немного изменить мышление и алгоритмы действий. Настоящая трансформация в действии, не иначе.

Коуч помогает трамваю поставить себе новые сияющие цели, вроде проехать маршрут не за два часа, а за 15 минут, и помогает ему понять, как раздолбанный мотор можно использовать на уклоне поменьше, а в в горку побольше, чтобы в целом создавалась иллюзия, что это прекрасный и успешный трамвай, ну по крайней мере не хуже других, и на свалку еще рано.

У трамвая нет цели, только путь

Но понимают это не все

Коуч не знает всех тягот и лишений трамвайной жизни. Но ему и не надо, потому что трамвай сам знает лучше, как ездить. Коуч за счет хитрых методов работы с реле, проводами и другими нейросетями трамвая помогает ему использовать свои ресурсы "оптимальным способом", чтобы трамвай смог достичь своих великих целей. 

А еще коучи работают с ограничивающими убеждениями. Например, многие трамваи почему-то считают, что трамвай 1938 года выпуска с подтекающей крышей и без дверей не может быть так же успешен, востребован и популярен, как новенький трамвай со светодиодным светом и дисплеями в салоне. Это, несомненно, ограничивающее убеждение, и нужно его убрать. 

Мы-то с вами понимаем, что все трамваи одинаково хороши и могут добиться величия и триумфа, а вот трамваи нет. Приходится звать коуча.

Типы коучинга

Коучинг бывает разных типов, но это деление придумали сами коучи, и оно достаточно условно, так как вообще-то бывает всего два типа коучинга – полезный и вредный. Но на всякий случай, чтобы вы понимали, о чем речь, расскажем о типах коучинга от частного к более общему, по мере возрастания уровня работы, задач клиентов и амбиций коучей.

Личный коучинг

Это работа с конкретным трамваем. Трамваи же не слепые, у них фары есть, они видят, что некоторые другие трамваи ездят быстрее, поток людей у них больше, краска чище, и вообще они сияют новыми красивыми лампочками, шуршат тихими колесами, и возят самых успешных парней и красивых девушек. 

Менее удачливым и шустрым трамваям тоже хочется понять, как сделать так, чтобы ездить быстро, успеть сделать больше, достичь, так сказать. А потом, когда тебя заметит главный трамвайный босс, может даже перейти на более прибыльный маршрут. 

Личный коучинг эксплуатирует мечту трамвая о светлом будущем, в котором он сможет пахать весь продуктивный остаток жизни с такой же результативностью, как более удачные или более новые модели. А потом некоторое время почивать на лаврах, снисходительно поглядывая на всю эту трамвайную суету с берега ржавого технического водоема, пока не отправится на разборку. 

Командный коучинг

Трамваи не могут ездить поодиночке. Они принадлежат к трамвайным паркам. Каждый трамвай обслуживает целая команда – механики чинят, электрики проводку перешивают, в конце концов, когда трамвай уже больше не может ездить, кто-то должен их и разбирать. Кто-то строит и ремонтирует рельсы, по которым потом поедут трамваи. 

Есть и другие трамваи, которые находятся на линии, и было бы круто, если бы они как-то слаженно работали, чтобы интервалы движения соблюдались, заторов на путях не возникало. Вагоновожатые чтобы трезвыми ездили, в парке персонал не бил друг другу морды, а пассажиры попадали куда им надо и платили те самые деньги. 

Командный коучинг работает с группами занятых в этом трамвайном деле участников. Он помогает сделать так, чтобы механики не ругались с электриками, а вожатые не превышали скорость там, где не надо. 

Чтобы трамваи помощнее могли эээ… подпихнуть или взять на буксир менее сильных товарищей. Чтобы трамвай отмывали от неприличных граффити, чтобы все трамваи ездили в красивом корпоративном окрасе. 

Это повышает сплоченность коллектива, любой коуч знает. Какой и кому раздать мерч, кого на доску почета повесить, провести тренинг по командообразованию – вот это действительно коучинг от профессионалов.

В общем, чтобы трамвайный парк работал хорошо и все трамваи были счастливы, что они работают именно в этом трамвайном парке на благо всеобщей подвижности и великой, так сказать, миссии транспорта.

Executive-коучинг

Говорим миссия, подразумеваем экзэков, или высший менеджмент. CEO, CIO, CTO, CFO, GTFO, личная помощница шефа и другие важные в организации люди. Трамвайным парком должен кто-то управлять, и коучинг экзеков вроде как должен помочь им принимать правильные и эффективные решения по организации всего этого зоопарка.

В коучинге управленцев высокого уровня в отличие от личного коучинга уже не просто кувалдой переделывают старый трамвай в новую капсулу Hyperloop Илона Маска. Там проводят стратегические сессии – обсуждают вопросы видения, миссии. Типа, зачем мы делаем, то что делаем? Как нас вдохновляет то, что трамвай №11 помогает пенсионерам добираться от Тинькофф-пятерочки до новой Сбер-аптеки не за два дня, а уже к вечеру? 

Тут уже можно даже провести мастермайнд-группу. В какой цвет покрасить рельсы, как бы одолеть другие трамвайные парки, чтобы люди выбирали именно наши трамваи. Как пример известных удачных стратегических решений – пригласить Моргенштерна в Альфабанк и на Amoconf. В трамваи поставить тач-скрин дисплеи с Tik-Tok и беспроводные зарядки пассажиров новой порцией новостей о коронавирусе. 

Таким образом, на стратсессиях решаются непонятные, да и не нужные простым работягам вопросы. Если посмотреть со стороны, сразу становится ясно – люди обсуждают стратегию и реализуют видение. Именно поэтому и экзеки, и коучи экзеков – это обычно успешные ребята в дорогих костюмах и с соответствующими манерами, демонстрирующие превосходство и глубокое понимание трамвайной жизни в Москва-Сити в целом. 

Направления коучинга

Бизнес-коучинг

Если вы не знали, то называя бардак словом «бизнес», принципиально вы ничего не меняете. Но поскольку есть запрос, рынок дает и ответ. Это – бизнес-коучинг для «топовых успешных компаний», в разных пропорциях эксплуатирующий все вышеперечисленные уровни работы. 

В этом случае клиент – это вся организация и ее управление, а в редких удачных случаях даже отношения с сотрудниками и другими организациями. Техника, кондуктор, вагоновожатый – все должны работать как хороший механизм, не забухать невовремя, а если забухают (что немудрено, ведь мы на переднем крае беспощадной борьбы с гравитацией), то чтобы было кем заменить. 

Какие поставить KPI, чтобы из букв У, Х, И‑краткое наконец составить слово «прибыль». Что нарисовать на билетиках – знает бизнес-коуч. Как вести переговоры с мэрией по поводу новых трамвайных маршрутов тоже подскажет бизнес-коуч. 

Как оклейщику трамваев (маркетологу) или вагоновожатому (ой, управленцу) делать его работу – бизнес-коуч тоже знает лучше, чем они. Ведь он провел много времени в Sim City, провел много стратегических коуч-сессий в Zoom, и очевидно, довольно неплохо разбирается в реалиях бизнеса, судя по количеству сертификатов онлайн-курсов. 

Лайф-коучинг

Лайф-коучинг это про то, как сделать так, чтобы трамвай и его пассажиры ехали как можно дальше, но главное чтобы по одному маршруту. 

Одним нужен комфорт в трамвае. Как заработать на занавески поизящнее, сиденья помягче, радио погромче, кондиционер, большой телевизор. Самим трамваям – когда и как подзаряжать аккумуляторы, заезжать в депо, чтобы не сдохнуть посреди маршрута. 

Конечно, святая святых лайф-коучинга – колесо баланса. Баланса бессмысленности ежедневной рутины и непреодолимой тяги к пляжу на Бали. Есть где разгуляться осознанию! 

Некоторые скептики и сумасшедшие называют это колесо «колесом сансары», некоторые жизнью обычного человека, а некоторые вдохновляющей, но довольно короткой поездкой с ветерком, из роддома прямо на кладбище. Неплохо было бы иметь хороший work-life balance в этом путешествии, не так ли?

В общем, лайф-коучинг – это как жить полный лайф, продлить недолгий век обычного Tram‑а, и сделать его менее дискомфортным. Нет, не более комфортным, мы в конце концов здесь не отдыхать собрались, а достигать и стремиться к лучшей жизни. 

Трансформационный коучинг

Это – просто бред сумасшедших маркетологов. Это примерно так: «для замены тормозных колодок следует заменить тормозные колодки». Абсолютно любой (даже executive, представляете) коучинг подразумевает трансформацию и перемены, именно за этим люди трамваи и приходят в коучинг. Через перемены в сознании, и не дай бог, через осознания (инсайты, ага), происходит смена образа мышления, а затем и того, как именно трамвай ездит по своему ненавистному маршруту. 

Таким образом, трансформационный коучинг – это просто масло масляное, очередной бред не очень умных маркетологов. Его создал неизвестный герой, специалист по упаковке продукта (упаколог) для того чтобы трамваи лучше его раскупали, в надежде на те самые перемены и неизбежные трансформации к лучшему (ха-ха).

Нейрокоучинг

Звучит красиво, серьезно. Поскольку трамваями (чуть более современными), и даже уборочными комбайнами (кто бы мог подумать) уже действительно вовсю управляют нейросети, то нейрокоучинг обещает за счет знания архитектуры мозгов трамваев давать устойчивые результаты. А не то что в этом вашем обычном трамвайном коучинге кувалдой. 

Поразительно, но трамваи сходу понимают такие намеки. Раз в нейрокоучинге «результаты», значит нам туда. Очень логично, с точки зрения трамвая. 

Теоретически соединение современной нейронауки и практик работы с сознанием человека действительно может раскрыть какую-то новую глубину и силу трансформации. Но во-первых, кому это нужно, какие-то перемены? Так трамваи еще чего доброго перестанут по рельсам ездить, а станут поворачивать там, где захотят. 

А во-вторых, в реальности так называемый нейрокоучинг – это набор современного научного слэнга, клише о нейронах и гормонах, перемешанный с отборным, уже хорошо вам известным трамвайным коучингом. А главное, решающий те же самые задачи оптимизации состояния трамваев для наиболее полной и эффективной выработки их жизненного ресурса.

В общем, старый анекдот про нейрокоучинг: что будет, если смешать два килограмма сахара и килограмм дерьма? Правильно, три килограмма дерьма.

Экспоненциальный коучинг

Экспоненциальный коучинг – это еще один бренд, который используют беспринципные и хорошо подкованные в управлении желаниями трамваев ребята. Они пытаются убедить клиентов, что заплатив им деньги за применение инструментов, которые с 70‑х годов прошлого века используют абсолютно все коучи, у них из трамвая получится сделать Теслу и отправить ее в космос. А то и куда подальше, экспоненциально!

Экспоненциальный – значит растущий по экспоненте, то очень быстро. Экспоненциальный коучинг обещает вместо унылого линейного, или даже скучного квадратичного роста ваших успехов и благосостояния, сразу сделать прорыв в ваших достижениях на совершенно недостижимый, сказочный, заоблачный, невероятный, фантастический уровень. 

Это скачок, невероятная трансформация, сингулярность, синергия! Бла-бла-бла-бла-бла.

Дед на приеме у сексопатолога:
— Доктор, больше 3-х раз в неделю с женой не получается.
— Дед, а лет тебе сколько?
— 85.
— Дед, ну это же превосходно!
— Да? А мой сосед говорит, что с женой ежедневно, а ему 95!
— Ну так и вы говорите!

Если вы зарабатываете 30 000 рублей в месяц, после экспоненциального коучинга вы начнете зарабатывать 30 000 долларов. В день! Конечно, для этого прежде всего надо будет заплатить экспоненциальному коучу соответственную экспоненциальную сумму денег, но это ведь того стоит. Или нет? Результат же вроде гарантирован? Или нет?

Конечно же, нет.

Гипнокоучинг

Когда уже не знаешь, как продать всю ту же самую болтовню, которую продают другие под видом коучинга, приходится обратиться к силе мудрого бессознательного. Применим таинственный и мощный гипноз! С помощью него вы решите все свои неудачи в коучинге! Все дело в бессознательных установках! 

В итоге из чьего-то бреда жадности родился мутант под названием гипнокоучинг.

Гипнокоучинг – это коучинг в гипнозе. Это подход, который предлагает использовать гипноз для работы с бессознательным, а коучинг для работы с сознанием. 

Казалось бы, отличная идея! Проблема в том, что это делают и продают под видом гипнокоучинга те, у кого не получилось ни в гипнозе, ни в коучинге. 

Гипнокоучинг же предлагает прямо пойти в гипноз и там делать работу, по сути предназначенную для сознания. А потом еще и перепрограммировать бессознательное, изменить характер, чтобы наконец начать делать то, что бессознательное всеми силами саботирует. 

А потом удивляться восхитительным побочным эффектам, которые случаются, когда бессознательному навязывают жесткие паттерны сознания.

Ну побочные эффекты, ничего страшного. Возможно, в случае чего они предложат вам полностью прошивку сменить. Может, зальют вам сознание от Илона Маска. А потом можно будет прилепить себе на лоб огромный… Хотя нет, погодите, это уже про BDSM-коучинг.

Ну что ж, пожелаем успехов им и их клиентам!

Голографический коучинг

Голографический коучинг утверждает, что все в вашей жизни и в мире вокруг является продуктом вашего собственного сознания. В целом, про это говорят многие школы познания и психологические направления. Но голографический коучинг обещает научить вас все это перепрограммировать, и конечно, изменить все ограничивающие убеждения, которые не дают вам в полной мере насладиться бескрайними возможностями получения всего и вся от голографической Вселенной. 

Голографический коучинг использует «работу с бессознательным через образы». Да-да. Это в том или ином виде применяется практически во всех современных направлениях. От научно обоснованных до абсолютно эзотерических. Это касается и прочих принципов голографического коучинга.

Дело в том, что весь голографический коучинг – это сборная солянка, перебрендированная из множества различных направлений религии, психологии и трансформационной работы. Сделано это с одной целью – отъем денег у доверчивых граждан.

Если вам такое нравится – пожалуйста, по вере вашей воздастся вам, говорил Иисус из Назарета, а теперь говорят адепты голографического коучинга. Чудны дела твои, Господи.

Эстетический коучинг

Это лихая смесь из PCC, ICC, MCC и других красивых аббревиатур, замешанных на нейрографике. А нейро – это вам не шутки. Это графика, которая про нейро. То есть нейроны. А нейроны это мозг. То есть это коучинг с помощью мозга, для мозга и через мозг. В общем, примерно то же самое, чем занимается плохая жена со своим мужем.

Кажется, практически никто не представляет, что такое эстетический коучинг, даже его собственные создатели. Но возможно, вы нам потом расскажете.

Итоги

При всех различиях в брендинге и претензии на уникальность у всех видов трамвайного коучинга есть кое-что общее – это рельсы. 

Если вы трамвай, руководитель трамвайного парка или механик, коучинг позволит вам развить и улучшить навыки обслуживания и езды по рельсам, проложенным и выбранным не вами. Вы сможете ездить самостоятельно или пассажиром. 

А может быть, построите себе тюрьму свой собственный трамвайный парк. Иронично, но, приходя в трамвайный парк вы тоже будете каждый день видеть трамваи и рельсы. Рельсы, трамваи, рельсы, трамваи, в бесконечном количестве сочетаний…

А все потому, что ничего нового трамвайный коучинг предложить не способен. Работа с коучем напоминает попытку изменить мир, переставив сиденья в трамвае. Старые способы чуть по-другому, чужие решения, сработавшие у кого-то, ваши привычные стратегии, примененные к новым сферам вашей жизни – с чего вдруг это должно дать какой-то качественно новый результат? 

Вы будете ездить теми же маршрутами, которыми ездят все, кто вас окружает. Настоящих перемен от коучинга не ждите – в лучшем случае будет «быстрее, выше, сильнее», но качественного скачка в вашей жизни не произойдет. Вы рано или поздно обнаружите, что едете по тем же рельсам, просто комфортнее или быстрее.

Если это то, что вам нужно – трамвайный коучинг для вас. А если вы хотите перемен в жизни качественно иного уровня, например, обрести себя, найти предназначение, действительно изменить принципы организации и результаты в своей жизни – ищите другие возможности. Они существуют. 

Ну а если не обещает, то он молодец, покупайте билетик, проходите в салон, занимайте свое место и отправляйтесь к сияющим вершинам успеха и трамвайного благополучия!

Альтернатива есть – генеративный коучинг

И это путь для тех, кто больше не хочет переставлять стулья на Титанике, пытаясь что-то изменить. Для тех, кто понял, что в работе с людьми для настоящей трансформации нужно что-то глубже, что-то мощнее. То, что объединит все парадигмы, от работы с телом и бессознательным до когнитивного разума. Если вы знакомы с другими направлениями – вы найдет ответы на свои вопросы здесь. А если вы хотите стать коучем, и ищете подходящий метод – я искренне рекомендую познакомиться с генеративным коучингом.

Генеративный коучинг – это самый современный на сегодняшний день метод трансформационной работы, в котором органично и профессионально сочетается использование сознания и бессознательного, когнитивного разума и творческого начала, личных целей и системных задач.

Он позволяет с помощью использования глубинных сил нашего разума реализовать наши самые большие амбиции. Привнести страсть – в действия. И при этом не заставлять себя делать что-то, противоречащее своей глубинной сути, пытясь «мотивировать себя» делать то, что «надо», но совершенно не хочется делать. 

Вместо этого этот подход дает удивительную возможность использовать свой потенциал, и раскрыть его в поле творчества, пользуясь поддержкой телесного разума и отношений с большими системами. Не на словах, а на деле задействовать системный подход в работе с вызовами жизни. Тогда наше сознание и бессознательное объединяются в творческом пространстве, и создают по-настоящему красивый и успешный бизнес, консультирование, отношения или самопознание, самолидерство. Да и вообще, полную и яркую, реализованную жизнь. 

Возможно, это уже даже не совсем коучинг. Скорее это высокоуровневая, практичная, всеобъемлющая модель отношений с собой и с миром, которая позволяет решать любые жизненные задачи, в любой сфере деятельности, используя состояния творческого потока. 

Генеративный коучинг содержит практики, которые позволяют превратить препятствия в союзников, таким образом, чтобы ваша деятельность не была вечной борьбой за достижение чужих целей, а результаты ваших действий отвечали вашим глубинным потребностям и стремлениям. Это про то, как быть собой, и при этом проявлять в мир лучшие свои дары.

В работе с клиентами генеративный коучинг может решать такие задачи, которые в других подходах просто не решаются. Причем как в сфере бизнеса, карьеры, реализации проектов, так и в сфере личных финансов, отношений и семейной жизни.

Пожалуй, нет такой сферы жизни, где генеративный коучинг не был бы полезен. Он станет для вас мощнейшим инструментом настоящих перемен с любыми клиентскими и личными запросами.

В Trancemasters генеративный коучинг преподают эксперты этого метода. В России их в лучшем случае несколько человек. И мы с радостью поделимся с вами его секретами. Мы искренне хотим, чтобы больше людей получило по-настоящему действенные инструменты менять жизнь к лучшему, для себя и для своих клиентов.

Если вам интересно узнать больше о генеративном коучинге, мы собрали для вас вопросы и ответы о генеративном коучинге.

И если вам захочется познакомиться и овладеть этим удивительным подходом, приглашаем вас на курс по генеративному коучингу.

Надеюсь, эта статья была вам полезна. Пусть перемены вашей жизни и жизни ваших клиентов буду осознанными и конструктивными!